公积金不再 缴纳了 一金为什么 不给交
各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享一金为什么单位不给交，以及公积金不再强制缴纳了的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支...
各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享一金为什么单位不给交，以及公积金不再强制缴纳了的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录一览：
为啥好多 不交一金
1、好多 不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是 要求要交的，不交就是违法的，而住房公积金是没有 要求必须要交的，很多企业为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。
2、 不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分 每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多 都慢慢实现了五险一金的缴纳。
3、 只交五险不交一金**不违法 法律分析： 只交五险不交一金**不违法**，如果用人 不为职工缴纳五险是**违法行为**，不交一金不存在**违法行为**。
4、因为公积金缴纳费用比较高， 为了节约用人成本，所以不给职工缴纳公积金。很多 在 用人时候，都会跟员工说缴纳社保，但是很少会说缴纳公积金。
5、有些 只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是 为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳， 作为补贴直接发放给员工本人让 在支付工资上感觉有竞争力。
有些 只给员工交“五险”,却没有“一金”,到底为什么?
法律分析：有些 只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是 为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳， 作为补贴直接发放给员工本人让 在支付工资上感觉有竞争力。
正是因为职工公积金缴纳比例比较高，有些 的公积金比例比五险加起来的还要高，所以 就不会给员工缴纳公积金，最终的目的就是为了节约用人成本。
法律分析：第一点， 已经明确规定到，不管是什么 只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了 性的行为，所以用人 不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有 要求的。
有些 只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是 为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳， 作为补贴直接发放给员工本人让 在支付工资上感觉有竞争力。
住房公积金具有 性，企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作，很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。
原因如下：对于“一金”的交纳，目前 还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度。没有出台 性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人 的效益和诚信。
一金为什么 不给交
好多 不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是 要求要交的，不交就是违法的，而住房公积金是没有 要求必须要交的，很多企业为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。
不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分 每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多 都慢慢实现了五险一金的缴纳。
许多工作 很有可能也仅有五险待遇，并没一金待遇，这种情况通常是来自五险是很明确的载入到我国的劳动法中，它属于法律规定的义务和责任，所以说一切企业 都一定要给自己职工来缴纳五险待遇。
法律分析： 不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分 每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多 都慢慢实现了五险一金的缴纳。
为什么很多 不交五险一金?
1、部分 不交住房公积金原因：认识上出现偏差 很多 、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》，再加之一些媒体上不准确的解释，（如：“五险”是法定的，“一金”不是法定的。
2、其次，不能按照规定足额缴纳五险一金表现出的不负责任和不合规问题也会影响到 的形象和信誉。如果一个 不能够守法守规，那么它的价值观和企业文化也会受到严重的质疑。
3、首先五险是 要求 缴纳的，如果不给职工缴纳五险，是违反 规定的，一旦被查到， 是会受到处罚的。
4、私企不愿意交五险一金是因为成本相对较高，会增加 的负担。所谓五险，是指职工基本的医疗、养老保险、工伤、生育、失业险。一般情况下是由企业和员工共同承担的，根据不同的缴纳比例进行缴纳。
为什么现在超市营业员都不交五险一金
没有。根据查询BOSS直聘显示，正规的连锁超市都会为员工缴纳社保和养老保险等五险。但是不会有公积金。因此有五险没有一金。超市收银员是指在超市的收银台负责为顾客结账收银、开具票据等工作的人员。
法律主观：超市员工会有五险一金，而社保指的就是无线一金。根据法律规定，用人 应当自用工之日起30日内为其职工 保险登记并申报缴纳 保险费。
现在五险一金已经是 的一种规定，在很多大型超市里会有，也是遵守了 的规定，社保现在是必须要 的，但是公积金可以选择性 。
营业员有五险一金的。营业员如果和所在 签订了劳动合同，那么 需要为员工缴纳各项 保险，而营业员也是一个岗位，所以需要缴纳五险一金。
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